争对手,主力位置风雨飘摇的瓦格纳。两人在一次配合失误后,产生了口角。
每个人,都有自己的踢球风格。
一直球队的核心位置,为什么所有有心气的家伙都会趋之若鹜?
原因无它。
所有人来适应他的打法。习惯,风格,而已。
产生矛盾的两个家伙到不是在竞争核心位置,但从形式上来看,也差不多。
萨格特的特点是快速有余,稳健不足。瓦格纳则是稳健有余,锐利度不够。风格迥异的两人,竞争同一个位置的话,自然不会按对方的要求出牌。
萨格特是新人。不太懂江湖规矩。瓦格纳是老江湖,懂得以退为进。
这种状况下,口角双方表xiàn自然不同。
萨格特情xù激动,高声指责。瓦格纳一脸沉默,只是用怒视和摇头,表示不满。
除了几个老家伙劝慰了几句,其它所有人只是观望,包括雷哈格尔。
伯尔尼当然不会让训练被这种事情一直打断。看着主教练没表示,就出声喝止了萨格特。让训练继续进行。
事情只算个小插曲,任何球队都很常见。
如果没有雷哈格尔在训练结束后,增加了一次临时会议的话,很多人很快就会忘了这件事情。
“这件事情,我需要你们所有人的看法。”
所谓的看法,就是态度。
雷哈格尔想要的。是所有人的态度!
霸气,就这么从平平常常的一句话中,在所有人都没有心理准备的情况下,溜了出来。
把一件寻常小事,把并没有原则上冲突的矛盾。放到桌面上,让所有人表达态度。
其一,是想知道球队的话语权在哪,其二,是想明白球队的风气是否健康,其三,是想让所有人明白:球队的每件事情,所有人都不要有事不关已的逃避想法。
这种状况下,无论是老江湖还是小菜鸟,只能实事求是,尽可能地站在中立的立场上,表达态度。
不是不想有所偏向,而是没那个胆!
所有人都紧盯着呢,表示看法可以,混淆黑白那可是在抹黑自个!
结论出齐的一致:萨格特年轻气盛,态度上有问题。瓦格纳应该对年轻人多包容些,主动和他解释一番。
会议时间也不长,十分钟左右就结束了。
产生口角的两人,在会议结束后主动握手言和了。至于是不是真和,还需要时间来考验。但所有人对新帅的看法,却因为这一件小事,又提升了一个档次。
在他面前,最好不要有小动作!
――――
队长任命,在下半程比赛开始前两天终于水落石出。
布雷默当选正队长,施容博格担任副队长。
这个结果还是有些出人意料。
布雷默确实是个队长的好人选,可唯一的缺点也很明显:32岁的他,已经不能保证场场主力了。
队长不能上场的情况下,副队长就成了代理队长。可施容博格是个丹麦人,他当队长的话,能服众吗?
所有人在确认消息之后,都情不自禁地观察了一下莱因克的反应。
表情平静,无悲无喜。
训练结束,唯一还有心情开玩笑的,只有拉钦霍了。
巴西人这段时间憋够呛。
“嘿!丹麦人,混的比我好啊!”
施容博格和他是老搭档了,欣然微笑后,不忘还击,“又要被你们敲诈了,说说吧,晚上哪儿碰头!”
“头儿刚上任,收敛点,明天去你家搞个派duì吧!”
“行,我准备,你叫人!”
“那个爱出风头的小子,晚上让他表演节目!”
“哈哈哈,巴西人眼红了!”
“自从他来了队上,报纸上一多半的头条都被他抢完了!”
“可不是,这么早出名,能扛住诱*惑么?”
“谁知道呢,现在看着还行。”
“要不,晚上试探试探?”
“别太过火哈!我可是答应过别人,要照顾好他们的!”
“讲义气!”(未完待续……)
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