他从来都不想离开嘉宝公司!他还想在这里面进一步发展!
如今已经是公司的中层了,那么下一步有没有可能到集团总部去任职?必康集团正处于迅猛上升期,上升的势头那么猛烈,傻逼才想离开!
至于那些豪言壮语,纯粹就是为了坑爹造势博同情和抒发愤怒的!
可是,出乎何长明的预料,苏锐要说的根本就不是这个。
“既然说完了,这字就不用签了。”苏锐先是重复了一遍,而后淡淡说道:“人事部的李经理,接下来我建议,辛苦你的HR们,对何长明启动单方面解雇程序。”
就在何长明准备带着无限憋屈和悲愤在离职协议上签字的时候,苏锐却建议人事部启动单方面解雇程序!
他名义上是“建议”,但根本就是“命令”了!李宝清不可能不遵从他这个“建议”!
何长明的脸色由红转白,由白转青,然后直接气的发绿了!
此时他整个人看起来就像是那个名为“红绿灯”的猴年吉祥物猴赛雷一样!
有些人在幸灾乐祸,有些人在看热闹,但是,每个人都对苏锐的手段感觉到有些骇然。
这是要把何长明那所谓的自尊心给打碎,然后扔在地上用脚狠狠的碾压!
此时何长明气的说不出话来!
众人甚至已经清楚的看到了他脸上的鞋印!真尼玛够丢脸了!
“对了,我知道,每个大集团大公司的法务都是够狠的,合同的条款都是很苛刻的,所以,我有个小小的提议。”事实上,苏锐在说这句话的时候,其他人的心都已经紧紧的提了起来!因为他们几乎都明白苏锐要说些什么了!
这个社会就是这样,劳动者所签的合同永远是不对等的,你永远也不要指望着用三千块的付出来赢得三千块的工资,如果你拿到了五千块的工资,那么恭喜你,你至少创造了一万块的价值。
就是这样,很直白也很残酷。但实际上,工资水平只是一个方面,在法律的范畴上,还有太多太多的条款可以把你坑到裤衩都不剩。
在场的人和必康集团都是签过劳动协议的,自然知道其中的条款会是怎么一回事,但是,签署的时候并没有人太过在意,毕竟谁也不会认为自己会犯那些错误,导致集团启动单方面辞退程序。
就在众人或是在震惊或是在沉思的时候,接下来,苏锐的话语重又响了起来:“我建议,这个单方面辞退程序,要按照事先签署的劳动合同里面的规定,一条一条的过,一条一条的来,一个字都不许放过,全部对何长明的所作所为进行对照检查,所有的违规行为必须调查清楚,必要的时候……”
说到这里,他又停顿了一下,完全就是刻意的。
事实上,在苏锐停顿的时候,众人的心也本能的跟着紧紧提起来,呼吸甚至都停滞了!
苏锐的目光在在场众人的脸上又扫视了一圈,笑眯眯的咳嗽了两声,清了清嗓子,说道:“必要的时候,就进行起诉,不能让公司的集体利益遭受任何一分钱的损失。”
公司的集体利益?
苏锐这番话说的是冠冕堂皇,倒是把何长明给彻底逼到了死角!
之前,杜炳辉一系还在对夏清强调集体利益的事情,结果还没过十几分钟,苏锐就以其人之道还治其人之身了!
这打脸打的,都不止是啪啪作响了,根本就是每扇一巴掌、都要把一块皮肉给带下来!
“你这是在玩我!”何长明吼道!
“玩的就是你,不用再怀疑。”苏锐扬了扬眉毛,一股锋锐的意味从他的眼神之中透发出来:“玩残还是玩死,你选一个吧。”
PS:爆竹声声辞旧岁,家家户户迎新春。
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